Останні новини

  • На Закарпатті підбили підсумки Національного тижня безбар’єрності


    З 25 по 31 травня в Україні проходив Національний тиждень безбар’єрності — загальнонаціональна інформаційна кампанія, спрямована на формування культури безбар’єрності, поваги до людської гідності та рівних можливостей для всіх.

  • Від локальної організації до світових форумів: інклюзія в Україні


    Чи можна вірити в магію чисел? Таке запитання інколи ставлять перед собою люди, особливо коли є якась невизначеність чи хочеться отримати підтримку своїм рішенням. Мені інколи ще в юні роки доводилося звертатися до нумерології, але істини в цьому не знайшов. Хоча, деякі асоціації виникають і тепер.

  • Доступність музеїв: Полтава і виклик культури для людей з інвалідністю


    Так трапилося, що сьогодні в Європейський День боротьби за права людей з інвалідністю волею долі була в мене необхідність приїхати до Полтавського краєзнавчого музею. Як стверджують фахівці, це найкрасивіша будівля Полтавщини початку 20 століття, ніякими іншими потім не перевершена. А ще експозиції цікаві, змістовні і повчальні в найрізноманітніших сферах.

  • Авто без розмитнення: правда, міфи і реальна процедура


    Отримання автомобіля без розмитнення в Україні — це не одна процедура, а ціла система правил, яка поєднує гуманітарне законодавство, соціальний захист і досить жорсткі технічні вимоги до самого транспортного засобу. І коли починаєш розбиратись глибше, стає зрозуміло: тут більше нюансів, ніж здається на перший погляд.

З 1 січня 2026 року набувають чинності нові вимоги до облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Уряд України затвердив новий Порядок, який регламентує перепланування, ремонт та технічне переоснащення приміщень для забезпечення доступності для працівників з інвалідністю. Відповідна постанова Кабінету Міністрів №1308 була опублікована 21 жовтня 2025 року в «Урядовому кур’єрі» і набуде чинності одночасно з Законом №4219-IX, що гарантує право на працю для осіб з інвалідністю.

baners4

Що передбачає новий Порядок?

Документ встановлює чіткий алгоритм дій для роботодавців, які мають адаптувати робочі простори відповідно до індивідуальних потреб працівників з інвалідністю:

  1. Працівник подає заяву у довільній формі з проханням адаптувати робоче місце.
  2. Роботодавець аналізує потребу в переплануванні або ремонті.
  3. Спільна оцінка умов праці з урахуванням функціональних можливостей працівника та його реабілітаційної програми (за наявності), яка має відбутися не пізніше наступного робочого дня.
  4. За потреби залучаються експерти або представники громадських організацій.
  5. Формування переліку необхідних заходів та їх реалізація.
  6. Внутрішня перевірка результатів щодо зручності, безпеки та функціональності.

Індивідуальні рішення для різних категорій інвалідності:

  • Для осіб з порушеннями опорно-рухового апарату — встановлення пандусів, поручнів, адаптованих санвузлів, безбар’єрних маршрутів та евакуаційних виходів.
  • Для людей із вадами зору — тактильні смуги, шрифт Брайля, контрастне маркування, звукові сигнали та спеціалізоване програмне забезпечення.
  • Для осіб із порушенням слуху — візуальні покажчики, текстові інструкції, індукційні петлі та переклад жестовою мовою.
  • Для людей з ампутацією кінцівок — важільні ручки, поручні, безбар’єрний доступ та інші елементи зручності.

Фінансування та можливість повторного облаштування

Витрати на адаптацію можуть компенсуватися за рахунок Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або інших джерел. Якщо після облаштування змінюється стан здоров’я або професійна діяльність працівника, він має право повторно звернутися із заявою про дообладнання робочого місця.

Детальніше про можливості працевлаштування для людей з інвалідністю та ветеранів буде на нашому сайті, ютуб каналі та в соціальних мережах 30 жовтня.

Ця публікація створена за фінансової підтримки Європейського Союзу та Німецького фонду Маршалла Сполучених Штатів Америки - Трансатлантичної фундації (GMF TF). Його зміст є виключною відповідальністю Полтавського регіонального осередку Громадської організації «Всеукраїнська організація Союз осіб з інвалідністю України» і не обов'язково відображає погляди Європейського Союзу та GMF TF.

Спочатку робіть, що потрібно. Тоді – те, що можливо. Лиш тоді ви побачите, що робите неможливе.

- Св. Франциск Асізський -

Також читайте

Наша діяльніть це:

Захист прав та законних інтересів людей з інвалідністю:

- адвокація та правова допомога

- моніторинг дотримання законодавства

-просування інклюзивної політики.

Соціалізація, адаптація та реабілітація:

- професійна орієнтація та працевлаштування

- оздоровлення та відпочинок

- психологічна підтримка

- допомога сім'ям людей з інвалідністю.

Просвіта та інформаційна робота:

- проведення семінарів, тренінгів, конференцій

- видання інформаційних матеріалів.

Міжнародне співробітництво:

- співпраця з міжнародними організаціями

- участь у міжнародних проектах.

Безбар'єрність

- моніторинг, консультування, створення і реалізація програм та планів створення безбар"єрного середовища.

Поділитись

Пошук

Обери свою мову

Наша газета

  • Гендерна політика ЄС: чому громади втрачають гранти ще на етапі оцінки проєктів


    Для багатьох українських громад гендерна політика досі залишається “супровідним блоком” у грантовій заявці - формальною галочкою у розділі про “рівні права». Проте у практиці ЄС підхід принципово інший: gender mainstreaming (наскрізне інтегрування гендерного підходу) є обов’язковою частиною проєктування політик, бюджетування та системи good governance.

  • «Дніпровські хвилі» в Каневі


    15–16 травня 2026 р. місто Канів стало місцем великого свята творчості, сили духу, людяності та безбар’єрності — тут відбувся XV Всеукраїнський фестиваль творчості людей з інвалідністю «Дніпровські хвилі». Організаторами фестивалю стали громадська організація «Канівська організація осіб з інвалідністю “Відродження”.

  • Сучасна реабілітація. Активна. Справжня


    Колись слово «реабілітація» в Україні звучало майже як обіцянка відпочинку. Санаторій. Плед. Електрофорез. Перлинні ванни. Кілька процедур між сніданком і прогулянкою алеєю. Ніби людину після травми чи інсульту треба було не повертати до життя — а просто десь «дотримати» до повернення стабільності стану.

  • Хантавірусні інфекції: що це і як уберегтися


    Хантавірусні інфекції — група зоонозних (переносяться тваринами й передаються людині) вірусних інфекцій, які спричиняють хантавіруси. Патогенні для людини хантавіруси викликають два основні типи захворювань — геморагічну гарячку з нирковим синдромом і хантавірусний легеневий синдром.

  • Тренінг з політичного лідерства для жінок з інвалідністю


    Днями у Києві відбувся перший тренінг з політичного лідерства для жінок з інвалідністю в межах програми She Leads Ukraine, яку реалізує ООН Жінки в Україні. Участь у цьому навчанні взяли 25 жінок з інвалідністю з різних куточків України.

Про нас

ВО СОІУ є активним учасником процесу прийняття рішень на державному та місцевому рівнях. Організація співпрацює з органами влади, громадськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Наші партнери

  Прямуємо разом GMF onecru ngorc logo ua

 

Контакти

Адреса

# Україна,
м.Київ,
вул.Ніжній Вал, 23Д

Телефон

+38 050 346 09 63

Скачать новые шаблоны Joomla!